安鑫娛樂集團2019實幹收成大集錦

一 、品牌發展:英山四季花海景區成功創評國家4A級旅遊景區 ；國際酒店品牌——“華美達”落戶英山縣城花香小鎮 ；“大別山革命曆史文化陳列館”占據鄂東紅色教育新高地 ；四季花海獲評2019年“湖北省休閑農業示範點” 、第一批“黃岡市中小學生研學實踐教育基地” 。

二 、投資管理:新購光穀旺地園區基地 ，打造大集團總部經濟 ；初創銘泰健康科學公司 ，試構大健康新興產業 ；重組溪鋪食用油公司資本 ，激活閑置資產處置潛力 ；開展項目合作和戰略合作 ，積蓄產業項目儲備發展後勁 ；理順集團資本結構 ，明晰子公司組織體係歸屬和業務發展單元 。

三 、業態搭建:主體產業板塊初步搭建了“農 、商 、文 、旅一體化 ，建 、售 、租 、管一條龍”的產業融合發展體係 。產融新鎮方麵 ，健康+旅遊+資本+ ，聚集產融發展新格局 ；旅遊服務方麵 ，基地+營地+景區+ ，構築紅綠旅遊新高地 ；房地產開發方麵 ，剛需+改善+產業+ ，豐富地產置業新內涵 ；綜合物業資產方麵 ，置換+重整+租售+ ，盤活商業資產新能量 。

四 、項目建設:花樂湯溫泉 、華美達酒店 、大別山長征主題體驗園等要素項目織就旅遊發展新亮點 ；黃岡東方明珠領寓LOFT 、團風中泰大公館名門 、英山四季花海溫泉度假公寓等個性項目增添品質地產新品類 ；佛山恒大雲東海 、武漢光穀鑫龍灣 、武穴金港汽車公園等外埠建設項目拉開建築市場新格局 ；銘泰健康科學產學研結合 、團風順民置業資本重組 、黃州杉樹垸地產開發等投資項目拓寬戰略合作新路徑 。

五 、科技支撐:本草寡糖飲品專利試轉化 ，集團產業研發中心項目新實施 ，建築板塊質量/環境/職業健康管理體係認證上規範 。

六 、知識產權:商標產權結碩果 ，“花情文化”“銘泰健康科學”“CuKa酷誇”“克高源”“上野の泉”等商標當年注冊17件 ，“花海情園”“九龍灣”“花樂湯”“中泰大廈”等商標正在籌備注冊 ；技術發明創造注重專利保護 ，銘泰健康科學公司申報發明專利2件 、獲批產品標準備案2件 ；集團企業矩陣不斷壯大 ，“安鑫娛樂科技”“銘泰健康科學”“銘先紅色文化”“賓凱酒店”等企業字號新注冊 。

七 、戰略管控:集團戰略管理體係建設拉開框架 ，子公司戰略規劃執行能力不斷優化 。安鑫娛樂集團“一六”規劃進行編製準備 ，中泰地產進入“二六”規劃期 ，四季花海“一六”規劃不斷加強戰略修正 ，銘泰健康科學根據業務發展實際不斷調整優化戰略方案 。集團戰略管控服務能力明顯增強 ，產業研究和發展項目儲備工作不斷推進 。

八 、企業文化:企業價值觀內化創業動力 ，集團體係踐行統一的核心價值觀 ，員工幹事敬業的激情持續高漲 ，各級管理行為不斷規範化 、程序化 、製度化 ，各企業單位形成了既有集團底色又有各自特色的管理文化 。企業宣傳和營銷推廣凝集創富活力 ，集團體係主要企業官網 、官微一體化鏈接推介 ，集團內刊《安鑫娛樂通訊》全新創辦發行 ，主要營銷單位不斷強化全員營銷意識 、加大宣傳推廣力度 、創新整合營銷宣傳載體 、主動策劃主題營銷方案 ，全年營銷推廣主題不斷 、活動不斷 、人氣流量不斷 。

九 、財務管控:組建集團財務審計中心 ，不斷強化集團財務審計效能 ；梳理集團體係市場主體財務體係 ，明晰落實非主營業務單位的財務管理實務承擔責任 ；加強集團資金資源協同 ，統籌支撐集團體係資本投資 ；強化主要業務現金流調度 ，支持重點項目建設推進 。

十 、團隊成長:全係統在冊員工總額近450人 ，當年增員過100人 。人才戰略持續貫徹 ，高層次人才不斷補強 ，崗位分工逐步明晰化 、專責化 ，專業人做專業事的氛圍不斷提升 。外埠業務拓展水平不斷提高 ，異地勞動管理效能不斷強化 ，遠程運作協同能力不斷增強 。